FUNDACIÓN DÉDALO

Womack y Jones nos proponen los 5 principios Lean, a los que Osenseis, impulsores del POP-LEAN para democratizar y popularizar el uso de Lean, añaden un sexto principio, basado en las personas.

Durante esta charla aplicaremos con un gran sentido común estos seis principios al ámbito de la búsqueda de empleo y todo lo que rodea lo que han venido en llamar RRHH 2.0, y que no es otra cosa que la utilización de herramientas tecnológicas y redes sociales a los tradicionales departamentos de Recursos Humanos o, en su visión más actual, departamentos de Gestión de Personas.

Imparte: Iñaki González (Osenseis)

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¡¡GRATUITO!!, previa inscripción. Plazas limitadas.