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El Proyecto
fit4jobs es un programa piloto financiado por la Unión Europea, basado en el modelo FIT, que pretende aumentar la capacitación de los solicitantes de empleo y conseguir su inserción en el mercado laboral. El proyecto ha nacido de la necesidad de la “Grand Coalition for digital jobs” de capacitar a jóvenes desempleados. El objetivo del proyecto es transferir el modelo FIT a Grecia, España, Portugal, Letonia y Lituania, en colaboración con agentes clave regionales.
Un modelo que funciona
La metodología que se va a utilizar está altamente comprobada por los más de 12 años de experiencia que la organización FIT Ltd (Fast Track to IT), una entidad sin fines de lucro creada en 1999 en Irlanda, lleva trabajando sobre este modelo de formación para el empleo. FIT es una iniciativa liderada por la industria que trabaja en estrecha colaboración con el Gobierno y los empleadores, con el Sistema educativo nacional y las agencias de formación, con entidades de desarrollo local, entre otras organizaciones. Hasta la fecha, más de 16.500 personas demandantes de empleo han completado programas formativos y más de 12.000 han conseguido un empleo, lo que supone una tasa del 75%. La Comisión Europea ha reconocido a FIT como una de las iniciativas de empleabilidad más eficaces en Europa.
Se busca: empleados cualificados
Los empleadores a menudo comentan que es difícil encontrar personas con los conocimientos adecuados. Por otra parte, millones de personas en toda Europa están desempleadas, desesperadas por tener la oportunidad de trabajar. Muchos de ellos han quedado atrás en la economía basada en el conocimiento y están alejados de un mercado de trabajo cuyos requisitos no entienden. Sin capacitación, recursos, información o redes, su situación se asemeja a un círculo vicioso del cual es difícil escapar. Es bien sabido que el desempleo aumenta la probabilidad de caer en la pobreza y en la exclusión social. También es evidente que la ausencia de personas capacitados y motivadas afecta negativamente a las empresas y sus estrategias de crecimiento y desarrollo
¿En qué consiste fit4jobs?
Se identificaron 100 solicitantes de empleo con bajas competencias en Tecnologías con alto interés por la formación de las TIC para el empleo. Posteriormente se seleccionaron, a través de una serie de pruebas de aptitud y entrevistas, a 40 personas y se les proporciona una formación de tres meses en las cualificaciones requeridas por las empresas que buscan talento TIC
Página web: http://fit4jobs.eu/
